Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА)

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ТОАЗ"

Обязанности:

• Техническое обслуживание средств измерения и средств автоматизации.

• Текущий ремонт средств измерения и средств автоматизации.

• Обеспечение бесперебойной работы средств КИПиА.

• Обслуживание и проверка исправности схем блокировок и сигнализации, и противоаварийной защиты.

• Исполнение графика планово-предупредительного ремонта средств КИПиА.

• Выявление и устранение неполадок в работе средств измерения и систем автоматизации.

• Монтаж, наладка, настройка, оборудования КИПиА и АСУ ТП.

Требования:

• Не ниже среднего профессионального образования по специальности «Слесарь КИПиА» или смежным; программы подготовки квалифицированных рабочих.
• Опыт работы в качестве слесаря КИПиА.

• Работа с КИП, исполнительными механизмами (запорно-регулирующей арматуры с пневмо-, электроприводами), аналитическим оборудованием.

• Умение пользоваться приборами (осциллограф, мультиметр, калибраторы).

• Опыт работы по монтажу и пусконаладке КИПиА.

• Уметь читать принципиальные, монтажные, структурные, функциональные схемы, схемы подключения.

• Знание основных методов измерений расхода, давления, уровня, температуры, знание основ метрологических измерений.

• Знание основных принципов автоматического регулирования.

• Знание основ электротехники, электроники.

Условия:

МЕСТО РАБОТЫ П. ВОЛНА.

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • 100% ДМС;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2 с сокращенным днем в пятницу.
  • Доставка к месту работы вахтовыми автобусами.